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昨日 (7 月 26 日)，第1回「青島職人の日」発表式典が開催されました，2023 年「青島の職人」が現地で発表，カジノレオボーナスコード第二海底トンネル有限公司のシニアエンジニア、郭永健氏がこの栄誉を獲得。さらに，カジノレオボーナスコード交通有限公司の「スマート トンネル チーム」が「青島イノベーション チーム」を獲得，Guosen深海緑育作業船情報プラットフォームが「青島従業員イノベーション功績」の三等賞を受賞。

"職人"，彼らは労働力として非常に熟練した人材です，Guoxin の革新と発展をサポートする重要な力です。郭永建，2013 年に同済大学博士研究員移動局を退職，10年間膠州湾カジノレオボーナスコードの建設と推進に集中してきました，カジノレオボーナスコードを一から育ててきた第一線の技術責任者です。高学歴の人間として、高い研究レベルを持つ博士号，彼は 30 以上の重要な特別研究を率先して実施しました。それも彼です，膠州湾第二坑道調査の最前線に根付く，掘削を通じて海底の層序サンプルを入手，サンプルを分析する、海底地層の地質情報を入手するため，選択された海底トンネルのルート、海の断層破砕帯の前処理と安全な掘削を強力にサポート。

チーム，カジノレオボーナスコードの基本単位です，カジノレオボーナスコード開発の基盤、産業発展の基礎。「スマート トンネル チーム」は、トンネル設備と施設の安定的かつ効率的な運用を保証します，トンネル資源の集中的な育成と応用、デジタルの研究開発と応用を積極的に検討する，チームメンバーを定期的に組織して、仕事で遭遇した問題点を確認する、難易度，メンバーに困難な問題の解決策を模索するよう奨励する。チームメンバーは 3 つの国内実用新案特許を取得しました、1 国内発明特許、産業科学技術賞の三等賞 1 件，トンネル全体のトラフィック容量と運用上の回復力が大幅に向上。

イノベーションの意識を高める、カジノレオボーナスコードな思考を養う，最前線からカジノレオボーナスコードで創造的な可能性を刺激する，Guoxin Shenzhen Deep Sea Green Breeding Work Vessel Information Platform はその典型です。プラットフォーム世界初の10万トン深海養殖船「国新1号」の独自シナリオに合わせてカスタマイズされた情報管理プラットフォーム，設備自動化と組み合わせたプロジェクト、衛星通信、4G/5G、モノのインターネットとビッグデータ技術，単一の船に基づいて制御可能、複数の船の連携、船舶と陸上の協調設計コンセプトに基づく全体的なアーキテクチャ設計，船側の繁殖生産に対応するために開発されました、船舶および陸上の運航および管理に必要なシステム機能，深海における工業化された農業の情報化におけるギャップを埋める。「カジノレオボーナスコード1号」モデル公開従業員イノベーションおよび起業家精神成果展示会の青島カジノレオボーナスコードグループのブース。

近年，Guosen Group は「数千の人材」として知られています、何百ものイノベーション、「トップ 10 ブランド」の新しい「Thousands and Hundreds」プロジェクトは戦略的な牽引力，才能、プラットフォーム、プロジェクトベース，整理する、システム、支援としての資金，「精度の革新」の実装、全従業員によるイノベーション」，核となる競争力を包括的に強化，カジノレオボーナスコードの質の高い発展を促進する。このグループは国家カジノレオボーナスコード経営近代化革新功績で一等賞を受賞、Zhan Tianyou 賞 3 回、Luban 賞 3 回、山東省第 14 次 5 か年計画実施イノベーションパイロットユニットおよびその他の栄誉。国家科学技術改革実証カジノレオボーナスコードを設立する、11 のハイテクカジノレオボーナスコード、1 省科学技術改革実証カジノレオボーナスコード、1 つの地方のガゼルカジノレオボーナスコード、1都市技術革新実証カジノレオボーナスコード、3 「特化・特化・新規」中小カジノレオボーナスコード、4 つの革新的なカジノレオボーナスコードからなるイノベーション対象クラスター。2022 年末現在，最前線の従業員が 183 件の特許取得に参加、123 のソフト作品、地方自治体レベル以上の職員による優れた技術カジノレオボーナスコードの成果 2 件、12 の科学技術賞。

これらの「革新的な栄光」の背後にある詳細，彼らは自分の仕事に専念する「模範的な労働者」の集団です、タフで粘り強い、卓越性を目指して努力、卓越性を求める闘争。現時点では，このグループには国務院からの特別手当を享受している 11 人の専門家がいます、最高のスキルを持つ国内業界の人材、泰山を代表する人材、地方のサービス産業の専門家と都市産業をリードする人材，国家模範労働者 1 名、2 人の州のモデル労働者と 12 人の自治体のモデル労働者，1 国家レベル、1 自治体のモデル労働者および職人の人材イノベーション スタジオ，第 1 回全国メーデー労働勲章、1 山東省の豊かな人民と豊かな魯労働勲章およびカジノレオボーナスコード五月一日労働勲章，1 全国レベル、地方の職人 1 名と地方自治体の職人 5 名、主任技術者および技術専門家。