カジノレオ 入金方法

2011 年 1 月 18 ～ 21 日，国新カジノレオ 入金方法は2010年業務検討会と2011年業務セミナーを開催，カジノレオ 入金方法会社のリーダーシップチーム、カジノレオ 入金方法会社本社の中堅幹部と完全子会社および持株会社の経営陣が会議に出席。
作業検討会議に合格する、リーダーシップチーム報告会、仕事セミナーおよびその他のフォーム，全員が注意深く要約します，2010 年の業績を振り返る，仕事上の主な問題と理由を整理しました；ご自由に話してください，2011年にカジノレオ 入金方法会社が直面した経済環境とカジノレオ 入金方法会社の発展段階の分析，2011 年の作業優先順位と作業対策案の提案；アドバイスとアドバイス，カジノレオ 入金方法の将来の発展のために多くの建設的な提案を行った。
会長、崔錫珠党書記は会議で重要な演説を行った，この会議を高く評価しました，また、戦略レベルからの指針となる意見と、2011 年の取り組みに向けた具体的な措置を提供しました。カジノレオ 入金方法会社副会長、党委員会副書記、ゼネラルマネージャーの王建輝が会議を総括した，2011 年の会社の取り組みと将来の開発の主な側面に関する提案された意見，次の仕事のアイデアをクリアしました，そしてすべての部隊にできるだけ早く実際的な作業措置を講じるよう要求します。
会議は考える，2011 年は国の「第 12 次 5 か年計画」の初年度である，国仙カジノレオ 入金方法の戦略的発展計画の正式実施の初年度，今年は国宣カジノレオ 入金方法にとって調整と変革を達成するための重要な年となる。厳しいマクロ経済政策に直面している，国仙カジノレオ 入金方法は「3つの変革」をさらに推進します，システム構築実績を総合的に導入，「明確な責任の連鎖を作り出す」という仕事全体の考え方，変革を加速する，改革の深化，統合と実装，2011 年はカジノレオ 入金方法の活動を着実に推進。
会議を確認しました，2011 年の国新カジノレオ 入金方法の活動の焦点は「国とのやり方を変える」、「構造調整」というマクロ政策は、カジノレオ 入金方法の実際の活動と密接に統合されている，「3つの変革」を徹底的に推進する；すべての手順に厳密に従ってください，人間化された管理との組み合わせ，カジノレオ 入金方法システム構築の成果を効果的に導入；財産権関係を登録する，責任分担の改善，明確な責任の連鎖を作成する；改革の深化，カジノレオ 入金方法の戦略的発展計画の実施を促進する；科学的な配置，プロジェクト建設の段階的アップグレードを促進する；資金調達チャネルの拡大，資本市場における直接金融に関する研究，資金管理を強化する，会社の健全かつ持続可能な発展を保証します；人材育成に重点を置く，チーム構造を最適化する，カジノレオ 入金方法の発展のための人的サポートを提供する；リスク防止を強化，カジノレオ 入金方法の完全な運営システムを確立および改善する；企業文化の構築を戦略レベルに引き上げて実行する，カジノレオ 入金方法全体の発展のための良い基盤を築く。
2011 年に会社の仕事を完全に遂行するため，会議のリクエスト，思想の統一，「3 つの変革」について理解を深める；管理を強化する，さまざまな改革への取り組みを強化；カジノレオ 入金方法会社を「勤勉かつ献身的」に宣伝する、「現実的かつ厳格」という企業スタイルを指針とする，働き方構築の強化，仕事全体を促進するために良い雰囲気を作り出す；学習を増やす、トレーニング強度，学習する組織を設立する；実装には細心の注意を払う，カジノレオ 入金方法のさまざまな仕事目標を達成するために努力する。