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カジノレオ おすすめスロットと半年、ゼロからイチへの突破
2020 年 7 月 24 日,カジノレオ おすすめスロットの総支配人である李子華氏は、たった2人の従業員を連れてハイチの建設現場にやって来た。150 日以内に人員を配置する、すべての備品を購入済み,建設現場を素晴らしい 5 つ星カジノレオ おすすめスロットに変える,それは単に「不可能な任務」です。彼はすぐに心を整理しました,長年のカジノレオ おすすめスロット経営経験を持つ,詳細なカジノレオ おすすめスロット募集を展開する、トレーニング、資材調達、到着スケジュールとその他のスケジュール,毎日のスケジュールのフォローアップ,すべてのメンバーに対して「徹夜」モードを有効にする。チームメンバーの子供の中には高校受験を控えている人もいます,出産を控えた妻がいる家族もあります,彼らは皆、休憩時間を放棄しました,カジノレオ おすすめスロットに全力を注ぐ,共通の期待ですが、ハイチのカジノレオ おすすめスロットは予定通りに素晴らしいデビューを飾るでしょう。
「古いハイチ カジノレオ おすすめスロットの従業員の最初のグループとして、および新しいハイチ カジノレオ おすすめスロットの従業員の最初のグループとして,さまざまな場所でさまざまなカジノレオ おすすめスロットを経営,愛する故郷へ戻る,新しいハイチカジノレオ おすすめスロットの再オープン,とても光栄に思います、とても誇りに思っています,青島人全員にとっての「ハイチ人」の意味もよく理解できました,決してサボる勇気はありません,全力を尽くすだけ。「李子華はかつてインタビューでこう言った,言った。2021 年 2 月 11 日,丑年の大晦日,ハイチ人は全員きちんとした作業着を着て勤務しています,歴史を目撃するこの瞬間を待っています - ハイチ帰還後の試験運用の初日。
お祝いの季節には、愛する人のことをもっと考えてみましょう,しかし、ハイチの従業員はためらうことなく自分のポストに固執することを選択しました。約 100 日間にわたる集中的な準備期間のため、カジノレオ おすすめスロットの副総支配人である屈英霞さんは家族に会いに長い間家に帰れませんでした,済南の子供たちは中学 3 年生で、高校受験を控えています,しかし、この重要な局面では,彼女は勤務することを選択しました。大晦日のディナーへのカウントダウンが始まる中,彼女のペースはさらに急いでいます。廊下の装飾、部屋の備品、インテリジェント システムのデバッグ...長年のカジノレオ おすすめスロット管理の経験がある場合でも,ただし、作業の詳細がすべて完璧であることを確認してください,彼女には大きなプレッシャーもかかっています。彼女はよくこう言いました:「小さなことをしなさい,あらゆる細部を真剣に実装するだけ,たくさんのことがあります,私もそこに行きます,心の中だけが安心できる。”
大晦日の夕食の準備のため,彼女は朝早くからレストランの同僚たちと忙しい,最初の大晦日ディナーのゲストが延海パビリオンに足を踏み入れたとき,ようこそ、ガイド、舞台を整える、食事の準備、テーブルを回して、掃除,彼女はカジノレオ おすすめスロットと一緒にあらゆる仕事に取り組んでいます。レストラン向け,ウェイターは食べ物と顧客の間のコンベヤーです,海と空の独特の味わいをお客様に感じていただくために,夕方から早朝まで,ゲストに水を補給する、ワインを注ぐ、料理のご紹介、骨代替皿,笑顔で歓迎、温もりを伝える,常にゲストに思いやりと行き届いたサービスを提供します,独自のサービスを利用してゲストに寄り添い、素晴らしい大晦日の夜を過ごしましょう。
カジノレオ おすすめスロットブランドに基づいて一流のサービスを目指します
新旧の海と空が入れ替わる特別な時期に臨む,ブランドの伝統を守る、ブランド価値を高めることはカジノレオ おすすめスロット国民全員の願いです。チームは「私たちのおかげで街が良くなる」というサービスコンセプトを遵守しています,責任感が強く責任感が強い,創意工夫を凝らして温かいサービスと製品を生み出す,「海と空の家」のゲストに忘れられない消費体験を生み出すために最善を尽くします。
李子華がよく話す言葉は次のとおりです:「仕事を家のように愛さなければなりません,「中途半端」。「仕事を家のように愛する,それは「私はみんなのものです」,そして「中途半端」には責任がある、注意してください、謙虚に,意志と誠実さ。「仕事を自分の家のように愛する」李子華さんは、ロビーの入り口に立ってゲストを迎えることが多い,多くの新旧顧客に深い印象を残しました,お客様に真の「くつろぎ」を感じていただけるサービスの詳細。彼はあらゆる些細な仕事の詳細に対して高い要求を持っています,日常の安全点検でネジの緩みを見つけても、油断はできません,問題は、人々がリラックスして無視しやすいあらゆる時点で現れることが多いため,管理者は時折、運用チーム全体に警鐘を鳴らす必要がある時期でもあります。カジノレオ おすすめスロット業界での 34 年の経験により、実際の市場状況とカジノレオ おすすめスロットの運営状況に基づいてカジノレオ おすすめスロットの事業計画を立てることができます、経営方針と市場開発計画,彼はいつもこう言っていました:「カジノレオ おすすめスロット経営の質は良くも悪くもある,まるでコンピューターが動いているかのように,高品質のハードウェア保証が必要なだけではありません,優れたソフトウェア サポートも必要です,当社の従業員はソフトウェアです,私たちのサービスはソフトウェアです。”
チームメンバーは主観的なイニシアティブを最大限に発揮します,協力して接待計画の準備を完了する、VIP サービス チームの編成、トレーニング アーキテクチャ システムの構築と実装、ビジネス スキルの「指導と指導」の仕事。カジノレオ おすすめスロットの包括的なフロント機能と高品質のサービス レベルを実証するため,チームはリソースの利点を最大限に活用します、交通上の利点とメディアの役割,ブランドに基づいてマーケティング チャネルを継続的に拡大,一流のサービスで協力目標を達成。皆さんの協力により,カジノレオ おすすめスロットは世界中国魚エビ栄養会議を無事終了しました、中国・EU起業家サミット青島フォーラム、鉄道交通インテリジェント カンファレンスおよびその他の大規模な、高水準の会議活動のための仕事を請け負う,中国装飾協会も受賞、山東融合メディア、ポルシェ北部地域先行販売、建設サミット フォーラム、清華EMBA、中韓経済フォーラム、モルガン ファンドを含む 110 以上のビジネス カンファレンス チーム,時代の新しい開発パターンに積極的に統合する,優れた業界ブランドを確立するためのサービス保証を提供します。
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カジノレオ おすすめスロットの日常業務中,チームは人材育成に重点を置いています、実習には細心の注意を払う、学校と企業の協力を打ち切る、学生向けの情報源を拡大する,従業員のキャリア成長チャネルを設計する,カジノレオ おすすめスロットの質の高い発展のための強固な人材基盤を築く,カジノレオ おすすめスロットの人材の戦略的育成を保証する。
カジノレオ おすすめスロットの規則と規制および標準化された運用手順の草案を作成する,カジノレオ おすすめスロットのさまざまな部門の P&P (ビジネス ポリシー プロセス)、SOP (サービス標準手順)、JD (職務記述書) およびその他の 1,200 以上のプロセス標準が分類され、管理されている,一字一句改訂,複数部門の協力が必要な作業プロセスを標準化する,責任を明確にする,機能上のギャップをなくす,各ポジションが互いに支援し、協力できるようにする。チームメンバー全員の共同の努力により,カジノレオ おすすめスロットは「青島海天カジノレオ おすすめスロットサービス標準マニュアル」と「青島海天カジノレオ おすすめスロット食品安全管理マニュアル」を完了しました、HACCP 食品安全およびその他の管理システムの確立と認証,高品質な運営を組織的に保証する。
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王の帰還古典の再現。かつて国内外に名を馳せた「青島一のカジノレオ おすすめスロット」として,ハイチカジノレオ おすすめスロットチームは、「古き青島」の都市文化の継承と「新青島」の開放の架け橋となる,継続的に深化するサービス、革新に勇敢になれ,青島の文化観光産業に新たな活力を注入,新しいチャームを追加。
寄稿: コンベンション & 展示会カジノレオ おすすめスロット会社
編集者: 王昭宇
査読者: 徐春燕