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雪と涼しさの夜,青島の早朝は非常に湿気が多く、寒い。2 月 16 日の早朝,ハイチセンターの最前線の建設作業員が忙しくなり始めた。マスクの着用状態を確認してください、入場前に体温測定のため列に並んでください、カジノレオ 入金ボーナスの除雪中...彼らはその日、さまざまな建設プロジェクトの準備をしています。これは新型コロナウイルス感染症以降のことです,ハイチセンターの平凡な朝。

2020 年 2 月 12 日,カジノレオ 入金ボーナスプロジェクトは、2020年山東省の新旧運動エネルギー変換主要プロジェクトライブラリーの最初の選定プロジェクトに無事選ばれました。これはチャンスです,これも課題。プロジェクトの建設目標を無事に完了するために,カジノレオ 入金ボーナスは今後の計画を立てる、責任を負いましょう,400 を超える建設業者は春節期間中も作業をやめません,カジノレオ 入金ボーナスおよび管理措置を厳格に実施することに基づいて、高品質の建築とカジノレオ 入金ボーナスへの序曲を果たしました。

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事前展開: 48 の作業計画、カジノレオ 入金ボーナスがランク付けされました






青島市党委員会副書記、孟範立市長が疫病の予防と管理、カジノレオ 入金ボーナスのプロジェクト建設を視察

カジノレオ 入金ボーナスは青島市党委員会と市政府にあります、地方自治体の関連部門、グループの防疫指導グループの的確な指導の下,「建設中のプロジェクトに対する 48 の疫病予防および制御措置」に関する詳細な作業計画を策定。計画の項目ごとのグリッド分解,管理対象をクリア、明確な管理措置、明確な責任者,体温を測る、消毒、孤立、建設は「4箇所で完了」,ファイル作成プロセス全体を完了する、完全なチェーンのトレーサビリティ。





王建輝、党委員会書記兼国宣カジノレオ 入金ボーナス会長疫病の予防と制御作業を検査し、指導するためにハイチセンターのカジノレオ 入金ボーナスに行く

春節期間中の建築資材の供給を確保するため,カジノレオ 入金ボーナスが特別作業グループを設立,建設原材料の生産を開放、予約、完全な輸送チェーン,222 社の材料サプライヤーの作業再開、資材の最初のバッチが到着する予定であり、一つ一つ徹底的に調査されます,資材供給の割り当てを促進する,資材の最初のバッチの到着時間をクリアする。材料入力中,伝染病の予防と制御作業を厳格に実施,プロジェクト建設のための伝染病の予防と制御を管理。カジノレオ 入金ボーナスプロジェクトへの資材の供給を確保することを優先,物資支援と兵站で良い仕事をしてください。

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厳格なカジノレオ 入金ボーナスと管理: 復帰した従業員を集中的に隔離,疫病カジノレオ 入金ボーナス対策は細心の注意を払って実施されています


プロジェクト建設の労働力を確保するため,ハイチセンターは旧正月3日目から帰国した若者労働者を対象に遠隔検査を開始。対象となる労働者向け,彼らは、プロジェクト作業員が「自宅からカジノレオ 入金ボーナスまで」若者の元に戻る全プロセスに対して、「チェーン式」の流行予防および制御管理を確立しました,労働者のための交通手段の選択肢、座席番号、緑色に変わる前の温度測定、送迎要員、車両、その他の側面に関する詳細な統計。





カジノレオ 入金ボーナスは労働者の健康状態を厳しく監視

グループの統一派遣中,従業員は14日間の隔離のためグループのホテルに滞在,隔離中,1 日 3 回体温を測る、帰国者ごとに完全な隔離ファイルを作成,2 月 10 日現在,14日間の完全な記録を持つ州の検疫職員の第一陣がハイチセンターカジノレオ 入金ボーナスに入った,仕事を始めました。





ハイチセンターの建設業者は、カジノレオ 入金ボーナスでの安全な生産のための防御線を構築しました

厳格な管理、休業中、心のこもったサービス。ハイチ人は知っているから,安心するのは労働者だけ,我が家の親戚や友人は安心しています,彼らは安心できる。ハイチセンターの労働者の居住エリアに入る,寮エリアに UV 消毒ランプ 24 台、隔離エリアでの毎日の宿題;昼食中,専任担当者がカジノレオ 入金ボーナスに配送、寮内、隔離室...流行は命令です,カジノレオ 入金ボーナスは戦場です。カジノレオ 入金ボーナスに出入りする管理職員全員、オペレーターはサイトに入る前に実名で登録する必要があります,1 日 2 回以上の体温検査にご協力ください。ハイチ国民が協力してカジノレオ 入金ボーナスでの安全な生産のための防御線を構築。





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"疫病を制御する、アンチ入力、開店の計画を立てる、年間を通して宣伝します」,カジノレオ 入金ボーナスは伝染病の予防と制御、そして生産の安全性という「二面からのアプローチ」を堅持します,質の高いカジノレオ 入金ボーナスの建設を推進する,私たちの都市の人材採用と誘致を両立させるための新しいプラットフォームを構築する,グループの「第二の起業家精神」に新たな勢いを加える。



寄稿: カジノレオ 入金ボーナス センター

編集者: カジノレオ 入金ボーナスxin Media

査読者: 徐春燕



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