カジノレオ 公式

10 月 19 日，州人事社会保障局、地方労働組合連合、地方起業家連盟、省工商連合会の4部門は共同で「省内標準化労働・人事紛争調停機関第2陣の発表に関する通知」を発表した（陸仁社子[2022]第121号），青島カジノレオ 公式グループ労働紛争予防調停センターは正常に評価されました。

いつも，カジノレオ 公式グループは「社会に奉仕する」という原則を遵守します，企業向け，「従業員向け」という企業目的，法律に従って社内で労働報酬を確立する、勤務時間、休息と休暇、保険給付、労働規律とその他の関連制度，グループ内の基準と秩序の形成を促進する、公正かつ合理的、相互利益と双方にとって有利な関係、調和のとれた安定した新しい社会主義的労使関係。

青島カジノレオ 公式グループ労働紛争予防調停センターが対外的に設立されました、ハイチ調停スタジオなど，グループ内のすべての部門と国新・海天センターに定住する企業に事前予防を提供する、問題中の調停、事後支援を伴う労働紛争の予防および調停サービス，建築物の経済発展を支援する，省調和労働関係企業の称号を獲得、都市金メダル調停組織、市労働安全保障法順守誠実実証部隊、最優秀雇用主およびその他の栄誉。

次のステップ，Guosen カジノレオ 公式はこれをチャンスと捉えます，調和のとれた労使関係で企業を構築し続ける，先進モデルの模範的かつ主役的な役割を最大限に発揮する，従業員の利益感の向上、帰属意識、幸福，同時に、調停組織の標準化も強化される、標準化、専門分野、情報構築，仲介サービスの効率を向上させる，建築経済の発展を支援し続ける，ハイチセンターに定住したカジノレオ 公式および企業のすべての部門に権限を与える。